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種 信 心
作者：黃鳳卿 瀏覽：25647次 時間：2012年8月20日
春節后，剛剛回到工作崗位上，感覺總有些新意，感受春風融融，感受春光明媚，更感受新一年工作的開始。心情也感到格外清新。
2月6日，工程公司召開了，新年第一次工程公司項目經理和管理人員參加的會議。會上工程公司經理金永吉講了新一年的工作方向和目標，他以堅定的語氣說：新的一年，使我們接受新的挑戰的一年，我們將繼續發揚，團結、務實、創新的工作精神，加強以人為本的人性化的管理辦法。大力推行相關的管理規定，以公正、公平、公開為原則，對各項考核辦法進行細化，提高考核辦法的可操作性。推行以成本控制為中心的成本管理方式，形成人人講關心成本、人人節約成本的良好風氣。市場開發要有新突破，穩住原有市場，發揮長處闖進新市場。搞好黨支部生活，抓典型，樹典型。培養積極分子，發展新黨員。大力倡導“榮譽面前沒有我，困難面前我在先”的工作精神。要廣泛傾聽員工的心聲。每個項目經理，都要都要管好自己的兵，了解自己的兵，關心自己的兵。他又以誠懇真摯的語氣說：在工程公司這個集體里，讓每個人都有一種被關心，被關愛的感覺。都以誠相待，以腳踏實地，各盡職守，忠實于自己的工作，這樣我們的集體就會有一個積極向上的良好氛圍。
其實，我們每個員工的心里都有一種希望與期望。希望我們的公司興旺發達；期望我們的生活更加美好。在這上班的第一天，從金經理這些話里，我們感受到了，新的一年這個集體的新希望，我們感受到了一種開拓進取的力量，一種戰勝困難的辦法，一種對美好未來的信心。我們聽到了與我們希望與期望相和諧的聲音。
工程公司各項目部，有著不同的施工特點，有著不同的施工環境，有不同的經營指標，所面臨的困難也有各自的不同。然而，他們也有共同的追求：為實現經營目標，將發揮各自的優勢，穩定原有市場，拓寬新市場，抓住機遇，埋頭苦干，努力降低消耗，節約成本，在各自的項目中，將工程公司的“以人為本，關愛員工”的經營理念，貫穿在工作的每一個環節中，充分調動員工的積極性。他們共同的決心是，已有的成績只能說明過去，站在新一年的新起點上，將以“榮譽面前沒有我，困難面前我在先”的工作精神，忠實于自己的工作。
一切的美好，一切的希望，都來自于一種信心，一種堅實的奮斗。
在新一年的工作剛開始的時候，在這樣的工作氛圍中，我想起三毛的一首老歌《一畝田》：“每個人心里一畝一畝田，每個人心里一個一個夢，用它來種桃種李種春風……”這種清新的感覺，就是把這種信心種在心里，把熱切的希望，執著的追求化作不懈的努力，埋在心底，將信心化作春風，讓心田綠意搖曳，拂起新的春風……
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